kaiyun开云:徐州实施十大行动加快推进职业教育高质量发展

2023-01-27 00:43 kaiyun开云

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本文摘要:职业教育是现代国民教育体系中最重要的组成部分。2019年初发行《国家职业教育改革实施方案》,具体指明深化职业教育改革的根本制度设计和政策措施,职业教育进入新的发展机遇。目前,徐州经济正处于转型升级的关键时期,需要大量的技术人才。这拒绝全面深化山桥融合校企合作,延缓前进职业教育高质量发展,加强职业教育服务,增强我市产业转换升级能力,为淮海经济区中心城市建设吸引技术技能人才。 最近市政府制定了《深化产教融合减缓前进职业教育高质量发展行动计划(2020—2022)》实施。

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职业教育是现代国民教育体系中最重要的组成部分。2019年初发行《国家职业教育改革实施方案》,具体指明深化职业教育改革的根本制度设计和政策措施,职业教育进入新的发展机遇。目前,徐州经济正处于转型升级的关键时期,需要大量的技术人才。这拒绝全面深化山桥融合校企合作,延缓前进职业教育高质量发展,加强职业教育服务,增强我市产业转换升级能力,为淮海经济区中心城市建设吸引技术技能人才。

最近市政府制定了《深化产教融合减缓前进职业教育高质量发展行动计划(2020—2022)》实施。根据行动计划,通过3年的希望,我市职业教育的整体实力将明显加强,人才培养结构更加合理,山教融合校企合作格局基本构成。职业教育居淮海经济区首位,对我市产业发展的贡献程度,人民群众满意度明显提高。到2022年,中等职业学校学历教育在校生规模为15万人,根据行动计划,到2022年,市技能型人才供给能力有明显提高,中等职业学校(招生、初中、起点学生的初高中、技校也包括在内)学历教育在校生规模为15万人,高等职业学院(招生、起点学生的高职员、技术学院包括在内);职业大学毕业生在西就业率上达到70%,在高职上达到60%。

职业院校办学实力明显加强。中等职业学校创办了省现代化模范学校和优质特色学校13-15所,试点项目学校3-5所。高等职业学院创办两所省高水平高职院校,省高水平专业(集团)13 ~ 15个。

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创建省职业教育改革发展效果明显的老城区。山桥融合校企合作格局,基本构成。

职业学院专业设置和我市产业发展匹配度进一步提高,与国际标准化证书见面的现代学徒制及企业新型学徒制项目10个,学校企业资源共享产教融合型实训基地40个,地方产教融合型企业5个,市级20个,国家产教融合示范城市创建。实施十大战略新兴产业,围绕淮海经济区中心城市建设,探索四大战略新兴州产业,我市以配套为重点,以质量为核心,以产教融合为路径,服务发展为目标,职业教育配套,中职一体化发展,职业培训拓展,职业学校强记,师资队伍骨干,提高教育质量。根据行动计划,到2022年,城市的中等职业教育学位将减少到15万,按照县(市)政府主导、大学多、产业企业参与的原则,重组徐州职业教育发展联盟,推进中、高职综合发展。

我市每年批准职业学校教职员编制,职业学校可以在教职员总额中确定一定比例,或者通过流动职位等,以社会和企业为对象,招聘经营管理者、专业技术人才、高技能人才等兼职教师。打工教师经费补贴限度是根据职业学校的实际空缺人数和教师的平均工资标准来决定的,由各级财政分配给贵校。到2022年,为了培养100名职业学校专业领导人、300名专业骨干教师和500名青年优秀教师,创建了职业教师培训团。我市还希望企业、行业的组织通过资本、科学知识、技术、管理等要素和单独资本、合资、合作等方式依法参与办学。

同时,积极开展职业大学专业结构和产业结构匹配度调查,完善专业预警和解散机制,设置脑洞、低收入倒数第一不合格专业,削减招生计划或暂停招生。探索我市四大战略性新兴主导产业,建筑机械、工业机器人、预制建筑工程、建筑智能化工程、物联网、光伏工程技术、智能电网、新能源汽车、无人机操作及保修、电子工程技术、电气工程及自动化、软件及信息服务、新型医疗器械、体育及健美实施“金色蓝领”培养项目后,我市将进行国家、省、市、县四级学徒制试点项目,与国际标准化证书相关的现代学徒制(企业新型学徒制)项目可与香港足球总联盟一起进行工厂招聘,并根据实际费用种植批准收费标准。同时,将职业课程分类为中小学综合实践中课程体系,开设各种职业体验课程100余个,建成4个中小学生职业体验中心,每年接待中小学生2万余人。从明年开始,市政府每年决定1000万韩元中等职业教育特别经费,以确保行动计划的实施,市政府决定专门设立徐州市职业教育事业联席会议制度,专门负责全市职业教育改革发展,研究问题的根本问题,实施根本事项。

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(威廉莎士比亚、温斯顿、职业教育、职业教育、职业教育、职业教育、职业教育)我市将实行省职业教育生平均经费标准,中职生全部财政支援金在7000元以下,国有企业举办的技术学院可参照学校所在地公职学校标准确定学生平均经费。5年制高职后,2年生均有经费继续执行当地高职学校标准。

积极开展学徒制培养的企业,可根据不同职业(工种)的教育费用,按规定,对每个子女每年支付4000 ~ 6000元的教育补助金。行动计划认为,将逐步建立学生研修补贴制度,在各地设立专项资金,根据研修规范对被拒绝的企业进行审查,并不按照每位研修生每月200 ~ 400韩元的标准给予补贴。优化教育支出结构,确保追加教育经费弯曲于职业教育,地方教育附加费用作职业教育的比例不超过30%。从2020年开始,市政府决定每年以后1000万韩元的中等职业教育特别经费。

各县(市)区应参照适当的职业教育专项经费,编制为财政预算。此后,成立了山桥融合专业领先资金1亿韩元,主要用于山桥融合专业群、山桥融合型企业、现代学徒制(企业新型学徒制)项目建设。希望产业企业、社会力量筹集资金进行职业教育和培训。

我市也将职业教育发展特别是配套制质和保障情况归类为对县(市)区的综合审查,每年积极实施一次“年度职业教育改革发展效益县(市)区”表,极大地提高了职业教育发展保障能力。


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